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時間:2026-03-16 13:04:15 來源:網(wǎng)絡(luò)整理 編輯:百科
新浪科技訊 2月11日上午消息,今日,永輝超市CEO王守誠發(fā)新年全員信,他在信中進(jìn)行了反思與致歉,“2025年,是新永輝第一個三年改革轉(zhuǎn)型期的起始之年。面對行業(yè)潮汐,我們選擇沉下心,埋下頭,反思不足,
新浪科技訊 2月11日上午消息,永輝今日,超市永輝超市CEO王守誠發(fā)新年全員信,發(fā)負(fù)員付出他在信中進(jìn)行了反思與致歉,信反“2025年,思辜是工的顧客新永輝第一個三年改革轉(zhuǎn)型期的起始之年。面對行業(yè)潮汐,永輝我們選擇沉下心,超市埋下頭,發(fā)負(fù)員付出反思不足,信反學(xué)習(xí)先進(jìn)。思辜回顧過去,工的顧客我們坦誠,永輝在追求規(guī)模的超市道路上,曾一度偏離了創(chuàng)業(yè)初心,發(fā)負(fù)員付出欲望超越了能力,辜負(fù)了員工的付出與顧客的信任。我們已經(jīng)深刻地意識到了自己的問題,在這里向大家真誠地說一句對不起。”
王守誠在信中感謝了胖東來的幫助和支持,并表示,正是在這種“以人為本”思維引領(lǐng)下,永輝超市開啟了深刻的自我革新,2025年關(guān)停低質(zhì)門店近400家,并集中精力對超300家存量門店進(jìn)行系統(tǒng)性改造,同店客流與銷售在2025年迎來雙增長,2025年全年累計向員工發(fā)放利潤分紅近5000萬元。
王守誠表示,2026年,永輝超市將聚焦三大“深耕”:一是深耕商品,從采購走向共育,建立品質(zhì)生態(tài)。二是深耕門店,從交易場走向生活場,創(chuàng)造品質(zhì)生活。三是深耕組織,從管理職能走向服務(wù)功能,成就品質(zhì)人生。

海量資訊、精準(zhǔn)解讀,盡在新浪財經(jīng)APP 責(zé)任編輯:楊賜
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